Technicien N2/N3 · Admin Sys & Réseaux · Ingé Infra & Cyber · 3 à 10 ans d'expérience

Fais évoluer ta carrière dans l'IT en 90 jours avec juste 3h par semaine.

Tu maîtrises ton métier mais tu tournes en rond, et ton salaire ne suit pas ? Je t'aide à débloquer ça.

CompétencesCe que le marché attend
VisibilitéÊtre vu et reconnu
PostureDéfendre ta valeur
Réserve ton diagnostic 30 min
Diagnostic offert · 30 min · sans engagement · réservé aux pros en poste
🎓
Pas encore 3 ans d'expérience ? Tu veux d'abord les bases ?

Commence par ma formation

Si tu cherches d'abord à maîtriser les notions et compétences essentielles attendues sur le terrain, ou si tu as moins de 3 ans d'expérience, l'accompagnement carrière n'est pas (encore) fait pour toi. Regarde plutôt du côté de la formation.

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Preuve sociale

Ils m'ont fait confiance

in
60 recommandations LinkedIn
De personnes de 17 à 63 ans, du technicien au RSSI.
★★★★★

« J'ai eu le privilege de travailler avec Cyril durant mon cursus de Bac+5. Il s'est distingue comme un expert chef de projet, avec une culture en cybersecurite tres avancee. Sa capacite a simplifier des concepts complexes a ete essentielle au succes de mes projets. »

M
Mohamed-KamelCISO / RSSI / OSSI - Avril 2024
★★★★★

« Cyril a ete mon mentor durant ma formation Technicien informatique Bac+2 chez OpenClassrooms. Aujourd'hui j'occupe le poste de technicien systemes et reseaux en datacenter. Je recommande fortement ses services. Merci Cyril ! »

M
Marc-HenryResponsable adjoint Datacenter - Avril 2024
★★★★★

« Meme face a une dead-line imprevue, Cyril a fait preuve d'une organisation et d'une chefferie de projet hors-pair. Grace a cela, j'ai pu valider l'obtention de mon titre AIS. En plus il est super sympa :) »

A
AdamPentester @ Advens - Septembre 2025
★★★★★

« Dans le cadre du bootcamp, j'ai rencontre Cyril lors des masterclass : Windows Server, Linux, reseau et cloud AWS. L'accompagnement m'a permis de me remettre a niveau et de decouvrir de nouveaux aspects techniques. »

S
StevenAdmin. Systemes & Reseaux DevOps - Avril 2026
★★★★★

« Je recommande vivement Cyril pour la qualite de son accompagnement et de sa pedagogie. J'ai progresse concretement sur l'administration des infrastructures securisees et la cybersecurite. »

S
ShoyaAdministrateur Cybersecurite - Avril 2026
★★★★★

« Cyril m'a suivi chez OpenClassrooms pendant 2 ans et demi pour une formation de responsable des projets securite et SI. Resultat : il a reussi a me rendre meilleur dans mon travail au quotidien. »

Y
YonathanAdmin. reseau & systemes - Octobre 2025
★★★★★

« Accompagnee tout au long de mon parcours vers mon diplome en administration d'infrastructures securisees. Grace a lui, j'ai valide mon diplome et developpe une vraie confiance en mes competences. »

D
DelphineDiplomee Admin. Infrastructures Securisees - Mars 2026
★★★★★

« Cyril n'est pas juste un formateur technique : il vous aiguille aussi sur comment aborder un entretien, vulgariser votre langage. Il m'a permis de differencier theorie et situation reelle. »

H
HugoConsultant Cybersecurite - Janvier 2023
★★★★★

« Cyril a ete mon mentor dans ma formation d'administrateur systemes et reseaux chez OpenClassrooms. Grace a son accompagnement, j'ai pu terminer ma formation avec 6 semaines d'avance. »

A
AndhumeAdministrateur systemes, reseaux & securite - Novembre 2024
★★★★★

« Je recommande chaleureusement Cyril pour la qualite de son accompagnement tout au long de mon parcours Administrateur d'Infrastructures Securisees. Son exigence bienveillante m'a permis de gagner en competences, en confiance et en rigueur. »

M
MaximAdmin. systeme, reseau & securite junior - Avril 2026

Tu penses que c'est du fake ? Je te laisse vérifier par toi-même : toutes ces recommandations sont publiques sur mon profil LinkedIn.

Voir les recommandations sur LinkedIn →

Tu te reconnais
dans ces situations ?

Si tu hoches la tête en lisant ce qui suit, tu es exactement au bon endroit.

Tu n'oses pas demander plus

L'entretien annuel arrive. T'avais préparé tes arguments. Et au moment de parler salaire, tu lâches l'affaire. Encore. Tu repars avec un « on en reparle l'année prochaine ».

« De quel droit j'exigerais plus ? »

Tu as peur de te lancer

Tu tombes sur une offre que tu pourrais tenir les yeux fermés. Mieux payée. Plus intéressante. Tu la mets en favori. Tu ne postules jamais.

« Et si je me plante ? »

Tu restes dans l'ombre

Ça fait des années que tu fais tourner la boîte. Et le mois dernier, c'est un autre, moins expérimenté que toi, qui est passé lead. Toi, personne ne t'a même proposé.

« Pourquoi on me voit pas ? »

Ce qui change quand tu arrêtes
de subir ta carrière

Le vrai sujet, ce n'est pas tes compétences. C'est tout ce qu'il y a autour.

Aujourd'hui

  • Tu te sens illégitime, comme un imposteur
  • Tu as l'impression de stagner, de tourner en rond
  • Tes compétences datent, tu doutes de ton niveau
  • Tu restes « l'exécutant » qu'on appelle quand ça plante
  • Tu n'arrives pas à exprimer ce que tu vaux
  • Personne ne te remarque, ni ta boîte ni les recruteurs
  • Ton salaire ne reflète pas ton vrai niveau

Après l'accompagnement

  • Tu connais ta valeur et tu l'assumes
  • Tu as une trajectoire claire et tu avances
  • Tu es à jour sur ce que le marché attend vraiment
  • Tu es reconnu comme un profil stratégique
  • Tu sais défendre ta valeur, à l'oral comme à l'écrit
  • Tu es visible, on vient te chercher
  • Tu es armé pour négocier ce que tu mérites

Cet accompagnement
est-il fait pour toi ?

Sois honnête avec toi-même : cette méthode fonctionne pour un profil précis.
Vérifie que tu corresponds avant d'aller plus loin.

Cet accompagnement est conçu pour toi si :

  • Tu es technicien N2/N3, admin sys, admin réseau, ingé infra ou cyber
  • Tu as 3 à 10 ans d'expérience IT en poste
  • Tu gagnes entre 28K et 50K et tu veux passer un palier
  • Tu es en CDI et tu veux changer d'entreprise OU négocier
  • Tu peux investir 3h par semaine pendant 90 jours

Cet accompagnement n'est PAS adapté si :

  • Tu es alternant, étudiant ou tu débutes (<2 ans d'XP)
  • Tu cherches une reconversion vers l'IT depuis un autre métier
  • Tu n'es pas en capacité d'investir financièrement actuellement

4 étapes pour passer
au niveau supérieur

Le cadre est toujours le même. Ce qu'on travaille à chaque étape s'adapte à ton profil et à tes objectifs.

Tu es ici Là où tu en es aujourd'hui
01

On fait le point sur ton vrai profil

Tes compétences techniques et organisationnelles réelles, pas l'image LinkedIn. On identifie l'écart entre où tu te crois et où tu en es vraiment, et ce qu'il faut travailler.

Tu sais exactement d'où tu pars.
02

On active ta montée en compétences

Côté technique et organisationnel, on développe ce que les recruteurs attendent vraiment, pour que tu puisses aller challenger le marché.

Tu gagnes en autonomie et en crédibilité.
03

On apprend à exprimer la valeur de ce que tu fais

Finis les discours bateau. Tu sais mettre en avant la vraie plus-value de tes projets et de tes actions.

Tu deviens convaincant, pas juste compétent.
04

On te prépare aux entretiens

On travaille ta posture pour savoir exprimer ce que tu veux, ce que tu vises, et défendre ta valeur.

Tu pilotes l'échange au lieu de le subir.
Niveau supérieur Prêt à challenger le marché et défendre ta valeur

Ce n'est pas qu'une question d'argent.

Chaque année où tu restes bloqué à ton poste, ça a un prix, et il ne se mesure pas qu'en salaire.

Des opportunités qui passent sous ton nez Des profils moins expérimentés qui te passent devant Tes compétences qui se déprécient pendant que le marché avance La frustration de te sentir indispensable mais jamais reconnu

Le confort d'aujourd'hui, c'est ce qui te coince demain.

Cyril Hernandez

De technicien à consultant : je connais le chemin parce que je l'ai fait.

J'ai été à ta place : dans l'IT, compétent, mais sans savoir comment faire reconnaître ma valeur ni où aller. J'ai monté en compétences, compris ce que le marché attend vraiment, et je me suis lancé à 100% à mon compte en 2023.

Aujourd'hui, je suis consultant en cybersécurité (donc oui, toujours dans le technique, pas un coach hors-sol) et je comprends les attentes du marché parce que c'est mon quotidien d'indépendant.

J'accompagne, je forme et je mentore des pros de l'IT depuis des années, du technicien au RSSI. Je connais tes difficultés parce que j'y étais. Et je sais encadrer, parce que c'est ce que je fais depuis des années.

60+
recommandations LinkedIn
2023
100% indépendant
100+
pros accompagnés / an
Me suivre
Places limitées

J'accompagne 5 personnes maximum à la fois.

Ce n'est pas du marketing : je délivre chaque accompagnement personnellement. Au-delà de 5, je ne peux plus garantir la qualité et le suivi que ça demande. Quand les places sont prises, c'est fermé jusqu'à la prochaine session.

Si tu hésites, prends au moins le diagnostic : il est gratuit, et il te dira si c'est fait pour toi.

Un accompagnement sur-mesure pour
passer au niveau supérieur

J'ai une méthode claire : les 4 étapes que tu viens de voir. Mais je ne l'applique pas à l'aveugle : ce qu'on travaille, à quel rythme et sur quoi on met l'accent, ça dépend de toi. De ton point de départ, de tes objectifs, de tes contraintes.

C'est pour ça qu'on commence toujours par un échange : je prends le temps de comprendre ta situation réelle, puis on cale ensemble ton parcours dans ce cadre.

Réserve ton rendez-vous pour qu'on en parle

Le programme te garantit une montée en compétence réelle sur les 90 jours.
Les résultats carrière (augmentation, nouveau poste) varient selon l'implication de chacun et le contexte du marché.

Zéro risque.

"Si au bout de 4 semaines tu estimes que la méthode ne correspond pas à ta situation, on s'arrête là. Tu ne me dois rien de plus. Je préfère un client qui progresse vraiment qu'un client qui reste par obligation."

Cyril Hernandez, Mon Coach Admin

30 minutes pour faire le point
sur ta carrière IT.

Un diagnostic offert, réservé aux pros IT en poste avec 3+ ans d'XP.
On regarde où tu en es, ce que tu peux viser dans les 90 prochains jours, et si la méthode peut t'aider.
Tu repars avec une vision claire, qu'on travaille ensemble ou non.

Réserver mon diagnostic 30 min

Plus que quelques places ce trimestre : j'accompagne 5 personnes maximum à la fois.

Réservez votre consultationGRATUITE

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